Empoderando personas, agilizando empresas

People Development & Management Solutions

 

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Gestionas RRHH? Eres titular de empresa? ¡Te echamos una mano!

 

Detectamos las necesidades formativas, diseñamos un plan estratégico de formación.

Seguramente quieres asegurar un correcto Talent Management y sacar máximo partido de tu equipo.

 

 

Te asesoramos, SIN COSTES: Nosotros ponemos nuestra experiencia, TU el compromiso.

Aprovecha las oportunidades de la Formación Bonificada. Te facilitamos la gestión.

 

Gracias a la experiencia y al conocimiento de las técnicas de formación, Innovating Talents desarrolla planes de formación enfocados en las personas.

 
Nuestras formaciones son presenciales. Formatos, tiempos, objetivos y contenidos vienen definidos conjuntamente con el cliente, después de un diagnóstico y asesoramiento formativo por parte del equipo de Innovating Talents.

 

 

Quiénes Somos

 

Innovating Talents & Solutions es un network de profesionales, consultores formadores y coach al servicio de las personas y de las empresas, acomunados por unos mismos valores: transparencia, confianza, profesionalidad y multiculturalidad.

 

 

Nuestra Visión

 

Innovating Talents & Solutions tiene como visión unir la Happiness in Life con la Happiness in Company.

Actuamos para que el bienestar sea el valor compartido entre persona, grupo y empresa.

 

 

Nuestra Misión

 

Innovating Talents & Solutions quiere fortalecer habilidades, impulsar talentos, favorecer la creatividad proporcionando soluciones para las empresas y retos para las personas.

 

 

 

Oferta formativa para el desarrollo de la persona en el trabajo y en la vida personal

 

Gracias a la experiencia decenal y al conocimiento de las técnicas de formación de su director, Innovating Talents desarrolla planes de formación enfocados en las personas.

 

Las empresas que tienen más éxito y las que obtienen más reconocimiento, son las que invierten en el desarrollo a 360 grados de sus colaboradores.

 

Te Cuidamos

 

Innovating Talents, con su equipo y red de colaboradores, facilita el trabajo de las empresas, ayudándoles en los siguientes objetivos:

  • transmitir de forma clara los valores de la empresa para que las personas se identifiquen con sus metas
  • saber liderar para imprimir de motivación al colaborador y saber dirigir para conseguir los objetivos del equipo
  • fomentar la buena comunicación entre todos los niveles de la empresa y utilizar canales de comunicación realmente efectivos
  • impulsar un clima de trabajo sostenible, mediante programas de acciones formativas de “empresa saludable

 

 

 

Estamos profundamente convencidos de la importancia de la formación a 360 grados:

programas específicos para plantilla, mandos intermedios y cargos superiores

para que compartan una misma cultura empresarial en la era del cambio. 

 

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