Aplica a tu trabajo los aprendizajes desde la 1ª sesión
100% Virtual en videoconferencia con el docente
Formación en formato presencial bajo petición y número mínimo de participantes
Quieres fomentar confianza y compromiso con equipos que interaccionan principalmente en remoto
Necesitas impulsar un método de trabajo común y coherente
Debes motivar equipos potencialmente divergentes
El trabajo en remoto: características fundamentales, beneficios y dificultades, el factor cultural y lingüístico
Gestión de los equipos: delegación, coordinación y organización del tiempo/ tareas
Seguimiento del trabajo: definición de rutinas, buenas prácticas y técnicas de supervisión de actividades y resultados
Habilidades de liderazgo: cómo desempañar habilidades clave de coaching y negociación
Vas a saber cómo conseguir colaboración y confianza entre personas con culturas diferentes
Aprenderás a conseguir una coordinación más eficiente de los equipos
Implementarás la interdependencia constructiva a través del liderazgo inclusivo
Tus equipos serán más motivados, enfocados y proactivos
Análisis Necesidad Formativa
Test in: Evaluación inicial
Impartición con recursos digitales y multimediales
Interacción constante
Casos prácticos
Registro de seguimiento
Cuestionarios interactivos
Test Out: Evaluación final
Versión para imprimir
Mapa del sitio
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